Фріланс або робота на дядька – плюси і мінуси

Дорогі друзі, я давно хотів написати пост, в якому «по кісточках» порівняти фриланс роботу на дядька. Я якось писав з цього приводу – Як перестати працювати на дядька. До речі, зображення на початку зазначеного посту я вважаю дуже відповідної за тематикою, просто обожнюю її .

У кожного напряму є свої плюси і мінуси. У мене досить великий досвід як роботи на дядька, так і у фрілансі.

У плані роботи на дядька – мій трудовий стаж розпочався в 13 років, так як мені завжди подобалося мати свої гроші і ні від кого не залежати. Починав я підробляти в канікули переборщіком цибулі на овочевій базі, посудомийником в їдальні (мені потрібні були гроші на акваріумних рибок ), Три роки в 8-11 класах був двірником, будучи студентом, працював три роки нічним сторожем, часом розвантажував вагони, після університету навчальний рік працював вчителем англійської в школі.

Потім я поїхав до Америки, де за 4 роки у мене було 22 роботи (про деяких роботах я писав – Як я був далекобійником в Америці – частина перша і друга, розвізників піци, пилососом, офіціантом).

По приїзду в Росію я працював директором компанії в сфері металопрокату, потім працював у відділі експортних поставок заводу з випуску нафтового обладнання, після цього спеціалістом з просування сайтів в SEO-компанії. Як бачите, мій шлях до роботи в інтернеті був тернистий і різноманітний .

Ось уже більше двох років я працюю на себе. Нарешті-то я зрозумів, що знайшов себе і улюблену справу в житті – просування сайтів, обожнюю це заняття.

Сьогодні я на основі свого досвіду порівняю роботу фрілансером і роботу на дядька.

Мінуси роботи на дядька

Фіксована заробітна плата

Багато разів по собі помічав, що та зарплата, яка вам подобалася на початку роботи, рано чи пізно перестає бути стимулом для подальшого розвитку.

Якщо начальник не помічає, що ви дуже намагаєтеся і ваші зусилля не винагороджуються матеріально, то у людини поступово пропадає всяке бажання робити більше, ніж треба. На мій погляд, крім зарплати, обов’язково повинна бути премія, яка напряму залежить від якості роботи співробітника, щоб його стимулювати.

В іншому випадку людина буде всіляко намагатися робити якомога менше, так як його дохід ніяк не пов’язаний із зусиллями. Найбільш добре система матеріальної мотивації співробітників реалізована в США. Плюс там ніколи не затримують зарплату. Хоча це тема окремої розмови.

Ризик звільнення

Страх звільнення підсвідомо є у кожної людини, що працює на чужий бізнес. Звільнення є великою проблемою, так як людина позбавляється свого доходу, який часто єдиний.

Особливо ризик звільнення збільшується в періоди спаду бізнесу або погіршення економічної ситуації в країні або галузі.

Необхідність робити те, що вам скажуть

Для мене цей момент завжди був одним з найбільших мінусів роботи на дядька. Часто велику частину часу на будь-якій роботі доводиться робити те, що від вас вимагає посаду або начальник. Це природно, тому що за це вам платять, але особисто мене завжди гнітило, що мені доводиться займатися не тим, що мені цікаво і до чого у мене лежить душа, а тим, що мені кажуть робити.

На багатьох роботах зустрічаються боси, які мають свої примхи, які теж доводиться виконувати. Наприклад, колега захворів, і вам потрібно робити його роботу на додаток до своєї без додаткової оплати. Або у багатьох роботодавців є таке «захоплення» – поступово скорочувати число працівників, збільшуючи при цьому обсяг роботи. Але зарплата кожної з решти співробітника залишається колишньою .

Підкилимна боротьба в колективі

Практично в будь-якому колективі у вас будуть недоброзичливці, або вони можуть бути в сусідніх відділах вашої компанії. Здавалося б, нікому нічого поганого не робиш, але злісні і заздрісні люди завжди знайдуться і постараються вам нашкодити.

Фіксований робочий день

Фіксований робочий день поступово привів мене до думки, що в робочі дні я просто продаю кому-то частину свого життя. Причому кращу частину – денний час, в яке людина найбільш активний і його розумові та фізичні сили на максимумі.

Коли приходиш з роботи, то розумієш, що тобі залишається тільки жалюгідний «хвостик» від твого активного часу за цей день, коли ти втомлений і виснажений. Якщо чимось займатися для себе після роботи, то продуктивність буде мінімальною.

Дорога до роботи

На те, щоб дістатися до роботи, потрібен час. Воно може бути досить значним, особливо у великих містах. Це теж частина активного часу, який ніким не оплачується і яке практично нічим корисним не можна зайняти. Крім цього, дорога на роботу на увазі певні витрати.

Для мене дорога на роботу і з неї – безцільно витрачений час. Якщо скласти час дорогу на роботу, то вийде гнітюча картина. Приміром, на дорогу до своєї роботи і з неї я витрачав щодня по 3 години. Якщо помножити це на середню кількість робочих днів на місяць – 22, то вийде, що кожного місяця на дорогу я витрачав 66 годин, або більше двох з половиною діб прекрасного денного часу! Це ж скільки можна зробити корисного за цей час!

Стандартне робоче місце

Ще один мінус роботи на дядька – ваше робоче місце буде таким же, як і у всіх. Ваш роботодавець не буде піклуватися про те, щоб купити вам великий широкоформатний монітор, зручне крісло і гарний стіл.

Плюси роботи на дядька

Стабільна зарплата

Думаю, це найбільший і вагомий плюс роботи на дядька. Коли ви знаєте, що в певний день ви гарантовано отримаєте зарплату, це прекрасно. Для багатьох саме стабільність є визначальним чинником, за яким вони ходять на роботу.

Звичайно, на багатьох роботах зарплата може затримуватися, особливо у важкі часи, але в цілому стабільність є. Я не розглядаю випадки, коли зарплата не виплачується або затримується надовго – таке теж буває.

Стабільна завантаженість роботою

Ще велика перевага роботи на кого-то – це те, що кожен день, приходячи на роботу, у вас буде більш-менш стабільне і звичне кількість роботи, яку необхідно виконати.

Багато людей без постійного обсягу роботи починають розслаблятися і втрачати мотивацію до роботи. Але ми не з таких ! Якщо в якийсь момент немає роботи – можна зайнятися чим-небудь іншим.

Колектив

Для багатьох важливою перевагою роботи на дядька є колектив. Хороший колектив – це здорово. Коли на роботі доброзичлива атмосфера, то й працювати веселіше.

Працюючи в колективі, можна брати участь в корпоративах, заводити друзів і весело проводити вільний час. Але це все не для суворих і ідейних фрілансерів, як я .

Соціальні гарантії

Офіційне працевлаштування дозволить робити пенсійні відрахування, отримувати кредит, медичний поліс і інші подібні речі. Хоча, судячи з мізерного розміру пенсії моїх батьків, я б не став плекати ілюзій, що при роботі на дядька на старість у мене буде гідна пенсія, навіть якщо я буду все життя працювати і «падати в голоблях».

Фіксована тривалість робочого часу

Ось цей момент мені подобався, коли я працював на дядька – закінчився робочий день, і ти можеш забути про роботу до початку наступного робочого дня. Ще є вихідні, що теж добре.

Мінуси фріланса

Немає стабільності в замовленнях і доходи

Це основний мінус «вільних хлібів». Часом замовлень може не бути взагалі, а часом їх може бути стільки, що ви будете працювати з ранку до ночі по кілька днів, як зомбі, в тому числі і в суботу, і неділю. На мій погляд, чим більше і різноманітніше джерела доходу, тим краще і стабільніше ваша економічна ситуація.

Коли замовлень більше, ніж ви можете виконати, то можна запропонувати новим замовникам перенести співпрацю на деякий час, що дозволить не втратити замовлення. Багато хто погоджуються на перенесення без проблем.

Ненормований робочий день

У фрілансі доведеться працювати набагато більше, ніж на дядька. Розповіді про те, що працюючи на себе, ви зможете веселитися і відпочивати, скільки захочете – міфи. Час від часу відпочивати можна й потрібно, але в цілому розслаблятися не можна, інакше вас відразу обженуть на повороті.

Якщо початок робочого дня можна підганяти під свій звичний розпорядок, то його тривалість часто визначається кількістю роботи.

У той час, коли ваші знайомі йдуть додому з роботи, ваш робочий день може бути в самому розпалі. Коли вони будуть лягати спати, у вас буде ще кілька годин роботи перед сном. Часто я працюю за комп’ютером по 10-15 годин на добу. Але я щасливий.

Відсутність соціального пакету

У фрілансера немає пенсійних відрахувань, оплачуваної відпустки та інших соціальних переваг роботи на дядька. При бажанні можна вирішити ці моменти.

Конкуренція

На мій погляд, конкуренція в більшості сфер фріланса досить висока. Щоб бути на хвилі, потрібно багато працювати і постійно вчитися новому.

Якщо на роботі конкуренція буде тільки серед колег (дитячий лепет), то у фрілансі це буде справжня конкуренція в прямому сенсі цього слова (бразильські джунглі).

Необхідність вивчення багатьох областей

Працюючи на себе, вам доведеться вивчати багато області, які прямо не пов’язані з вашою діяльністю – від пошуку замовлень до спілкування з клієнтами і від вивчення програм і сервісів до будь-яких технічних моментів. Хоча це більше плюс, ніж мінус, якщо у вас є бажання вивчати нове.

Ризик неотримання оплати за роботу

В інтернеті широко поширене шахрайство і багато непорядних людей. Рішення – повна або часткова передоплата, хоча це і позбавить вас частини замовлень. Мінімізувати ризики можна, працюючи через біржу фрілансерів.

Легалізація доходів

Працюючи фрілансером, вам потрібно буде самостійно легалізувати свій дохід і платити податки. Організувавши юридична особа, у вас з’являться додаткові можливості. Наприклад, у багатьох замовників буде більша довіра до вас, якщо у вас буде банківський рахунок і ви будете надавати послуги за договором.

Робота в поодинці

Цей момент багато в чому залежить від людини. Якщо йому комфортно працювати одному, то жодних проблем не буде. Якщо ж людині не буде вистачати звичного спілкування в колективі, то в багатьох випадках саме з цієї причини фрілансери повертаються на роботу за наймом.

Самодисципліна

Працювати будинку і мотивувати себе можуть не всі. У роботі будинку багато відволікаючих чинників. Тут теж все залежить від людини. Я не помічав ніяких проблем з тим, щоб змусити себе працювати вдома. Думаю, багато в чому причина в тому, що мені подобається моя робота.

Плюси фріланса

Робота, яка вам подобається

Як гармонійно вийшло перейти від мінусів до плюсів ! Я переконаний в тому, що якщо робота подобається, то продуктивність буде набагато вище, і ви будете отримувати від такої роботи не тільки матеріальне, але й моральне задоволення.

Особисто я не помічаю втоми, коли займаюся своєю роботою. Думаю, люди більше втомлюються від усвідомлення того, що їм доводиться робити те, що їм не подобається, ніж від самого процесу роботи.

Потенційний дохід не обмежений

Не хочу сказати, що у фрілансі вас чекають мільйони, але при бажанні можна вивести свій дохід на якісно новий рівень. Можливостей для заробітку у фрілансі набагато більше, і вас не обмежують жорсткі рамки зарплати і премії. Все залежить від вас.

Мобільність

Багато видів діяльності у фрілансі дозволяють працювати з будь-якого місця. Для роботи фрилансеру потрібен лише комп’ютер і вихід в інтернет. Наприклад, при переїзді в інше місто фрілансер відразу може почати заробляти, в той час як людині, яка працює за наймом, потрібно буде шукати нову роботу.

Повне розпорядження своїм часом

Величезна перевага роботи на себе – в будь-який момент ви можете перебудувати робочий день і виділити час для вирішення будь-яких питань, з’їздити куди-небудь і т.д. Не треба ні в кого відпрошуватися, просити про відгули, словом, бути господарем свого часу.

Напрацювання портфоліо

На багатьох роботах за наймом співробітникам не дозволено розголошувати, в яких проектах він брав участь, або людина приймає участь у колективній роботі. У плані напрацювання портфоліо фріланс краще – з самого початку людина сама веде проекти і має повне право вказувати виконану роботу у своєму портфоліо.

Не потрібно їздити на роботу

Обожнюю цей пункт ! Завдяки йому, я економлю масу часу. Крім часу на дорогу, мене дуже гнітила необхідність рано вставати. При роботі за наймом всім байдуже, що мій оптимальний біоритм для максимальної продуктивності – спати з 2-3 ночі до 10 ранку. А працюючи на себе, ви можете лягати і вставати, коли вам найбільш зручно.

Звичайно, не потрібно перегинати палицю і спати по 12 годин на добу. Спіть по 7-8, цього достатньо для того, щоб організм відпочив і повноцінно відновився для нового робочого дня.

Організація робочого місця до смаку

Працюючи на себе, ви можете сформувати робоче місце на свій смак. Великий широкоформатний глянсовий монітор, зручне крісло і стіл, нормальне освітлення, біла клавіатура, ваза з фруктами, хороші колонки, з яких тихо звучить спокійна музика – ось переваги старого Глобатора .

Більше стимулів для самоосвіти

Цей момент трохи спірне. Працюючи на дядька, теж є стимули й можливості для того, щоб розвиватися професійно. Але я вважаю, що при роботі на себе ви будете розвиватися в більш широкому спектрі, так як вам потрібно буде вирішувати завдання, які виходять за рамки вашої професійної діяльності.

Мій загальний висновок такий – кожен для себе визначає, що йому більше до душі. Важливо стати справжнім професіоналом своєї справи, тоді ви будете затребувані як у роботодавців, так і завжди зможете гідно заробляти, працюючи на себе.

Джерело: http://shakin.ru/other/pluses-and-minuses-of-freelance.html

———————-

Вчера бродил по интернетам в поисках чего-то интересного и наткнулся на чудесные картинки котов. Как я уже заскучал за своей кошкой, которая на каникулах в деревне, я вам не могу передать. Хотя она у меня немного паразитка и квартира сейчас не воняет, но всетаких очень заскучал. А Серега купил какого-то Шнауцера – не могу вкурить зачем ему собака. Кошки круче чем собачки!)

It is main inner container footer text